Personaje Integridad =.

Sin carácter, el enigma de lograr el éxito se desmorona. Es el más importante de todas las piezas de rompecabezas de la vida. Sin carácter, usted puede hacer dinero. Pero será inútil para usted y para quienes le rodean. Mira en el mundo de hoy: los traficantes de drogas y los estafadores tienen dinero, pero la falta de carácter.

Si usted va a todo el trabajo de lograr el éxito, no lo quiero mercado con una falta de carácter que hará que pena la gente que a medida que envejece y se convierten en menos de lo que estaban destinados a ser.

Carácter es igual a la integridad. La integridad es hacer lo correcto en todo momento, incluso cuando nadie está mirando. Usted no tiene nada que temer cuando su integridad está en contacto, ya que no tienen nada que ocultar. Usted no experimentan culpa y el miedo no. Y sin esos dos compañeros de viaje, que es mucho más fácil para subir más alto y más lejos, más rápido!

¿Qué significa esto en un sentido práctico? Esto significa que va a poner la filosofía del derecho (la regla de oro) en la práctica en todo lo que haces. Usted no va a paso de otra persona para subir la escalera corporativa, no se acumulan los cuerpos con el fin de alcanzar el puesto de consejero delegado que usted desea. Usted tratar a la gente con respeto, honestidad, y confianza. Usted se comporta con los demás como quieres (y esperar) que se comportan con usted.

Usted será el modelo de "hacer lo correcto" en su oficina, aunque no es apreciado o comprendido. Es muy probable que si usted es el único haciendo lo correcto, no va a durar en el que están, pero se puede encontrar algo mejor en el que se aprecia su integridad y aplaudió.

Personaje se da cuenta de que las cosas más importantes en la vida no son de oficina, o basado en el trabajo. Ellos son la familia y un sentido de responsabilidad de esa familia. El carácter no tendrá que sacrificar a su familia en el altar de "tengo que terminar este proyecto", ni tampoco decir que los niños, "Quizás la próxima vez, cariño," cuando se le preguntó a jugar a la pelota.

Tu personaje brillará a través del cual se pone a su familia antes de su trabajo, ya que a propósito calendario con ellos (y luego mantener las citas que pones en tu agenda), ya que su "fecha" esposo y recuerde qué es lo que se casaron en primer lugar, y como un ejemplo de que su cónyuge y los hijos pueden estar orgullosos.

Lo más importante para recordar al considerar personaje es que sus hijos lleguen a ser como usted. John Maxwell dijo una vez: "Enseñamos lo que sabemos, reproducimos lo que somos." Así como una persona que está llena de integridad y carácter, que se reproducen los mismos rasgos en sus hijos que hay para subir hacia el éxito en su vida. Y no es que realmente lo que se trata, de todos modos?

Cómo dar las críticas sin egos Moretones

Como empleadores responsables, padres y amigos, tenemos la obligación de corregir los errores de otras personas con el fin de mejorar su éxito personal. La tarea que tenemos ante nosotros es cómo corregir una deficiencia, sin dañar el ego delicado que a veces pueden entrar en el camino. Con demasiada frecuencia se critica el comportamiento de alguien sin dar una solución y esto es perjudicial porque entonces se convierte en un ataque personal a la persona que sólo tiene por objeto que demérito. La crítica constructiva consiste en señalar su debilidad y que ofrece una solución para corregirlo. A fin de dar una crítica constructiva, debemos buscar la solución al problema antes de que lo señalan a la persona. De esta manera, podemos efectivamente separar el comportamiento del ego y preservar la relación en el proceso.

He aquí algunas estrategias para dar críticas constructivas:

1. Nunca criticar, mientras que usted está enojado con la persona. Si tus emociones están controlando sus acciones, a continuación, evitar cualquier tipo de crítica. De que sea demasiado fácil de usar que la crítica como una oportunidad para hacer un ataque personal en la otra persona cuando las emociones son altas. Distancia a ti mismo y recuperar la compostura propia antes de abordar un comportamiento que hay que corregir.

2. Ofrecer una solución mejor. Conozca la diferencia entre tener aversión un determinado comportamiento, ya que no está de acuerdo con sus preferencias personales frente al desagrado de un comportamiento en favor de una manera más eficiente o la manera correcta de hacer algo. Evite hacer una crítica y luego de intentar el apoyo de las apelaciones emocionales, porque la cuestión se convierte entonces en una cuestión de preferencias personales y los egos en conflicto. En su lugar, utilizar el poder de la lógica para demostrar a la persona que realmente hay una manera mejor de hacer lo mismo que aumentar su propio éxito y la productividad.

3. Siempre que la persona que guardar las apariencias. Esto significa respetar a la persona, incluso si se hizo algo totalmente inadecuado. Las consecuencias psicológicas de la vergüenza o falta de respeto a alguien delante de sus compañeros es muy grave. Es tan grave, de hecho, esa vergüenza como ha sido un factor importante en el 80% de todos los incidentes violentos en el lugar de trabajo y en las escuelas. La crítica es un proceso personal y privado que no debe ser compartida con nadie más. Además, es tan importante que no se hacen evidentes a otras personas que le está dando, o va a dar a la crítica. Pedirle a alguien que venga a su oficina frente a sus compañeros puede ser tan perjudicial como criticar en público. Mantenga muy confidencial y el respeto de las necesidades de su contraparte para salvar la cara delante de sus compañeros.

4. Centrarse en el problema, no la persona. Al realizar una crítica constructiva, asegúrese de que usted permanece centrado en abordar el problema y no la persona. El problema es un problema objetivo que puede trabajar conjuntamente en mejorar tanto de sus intereses. Centrarse en la persona, sin embargo, siempre se interpretará como un ataque personal contra ellos, incluso si no está destinado a ser. Los ataques personales son siempre seguidos con el resentimiento y la ira, que en realidad puede ser más perjudicial en el largo plazo, ya que puede causar resentimiento profundamente arraigado, que a su vez, puede conducir a la mala conducta moral, clandestinas o saboteador, y la resistencia pasiva. Recuerde que la persona tiene sentimientos y los sentimientos pueden romperse con facilidad por un enfoque equivocado. Siempre que usted dé la crítica, siga la regla de oro de atacar el problema, mientras que ser amable en la persona.

5. Identifíquese con su posición. La empatía es la capacidad de ponerse en los zapatos de la otra persona y ver el mundo desde su perspectiva. A veces nos olvidamos de lo que es ser la nueva persona en el trabajo, porque hemos crecido acostumbrarse a un determinado procedimiento o rutina que es una segunda naturaleza para nosotros. Recuerde que la gente no siempre ven las cosas como usted lo hace y parte de ser un buen educador es ser capaz de entender la posición de la otra persona y trabajar con ellos en su nivel-no el suyo propio.

6. Nunca la etiqueta de la persona. Colocación de una etiqueta negativa en la persona criticada es un enfoque inadecuado, ya que les deshumaniza, por lo que es más fácil para que usted se enoje con ellos y les desmoraliza.

7. Enfoque en el futuro, no el pasado. Culpar a alguien por su comportamiento en el pasado no hace más que crear un conflicto. El pasado ya pasó y con su principal preocupación es que no sucede en el futuro. Así que en lugar de la vivienda en el comportamiento pasado, lo utilizan como una herramienta de enseñanza para que puedan mejorar en el futuro.

8. Utilice ablandamiento palabras para rellenar sus críticas. palabras de reblandecimiento están diseñados para "suavizar" duras declaraciones de sonido .. Ablandadores de trabajo porque dejan mucho espacio para la interpretación de la declaración que le sigue. Algunos ejemplos de los suavizantes son, "Creo", "supongo", "al parecer", "yo creo", etc Así que en lugar de hacer una declaración tan dura como, "Eres informe es terrible." Reemplazar con una crítica blanda como: "Me parece que esta parte de su informe podría utilizar algo de revisión." El efecto psicológico de la nueva redacción una declaración puede llevar a una mayor cantidad de la persuasión y la prevención de conflictos.

9. Darles la oportunidad de corregir su comportamiento. Este es un paso importante para cualquier crítica, ya que funciona a dos niveles diferentes. En el primer nivel, dándoles la oportunidad de corregir su comportamiento o acciones les permite asumir la responsabilidad de su comportamiento y refuerza el argumento de que deben rendir cuentas de sus actos. En el segundo nivel, dándoles la oportunidad de corregir su comportamiento les dará la oportunidad de redimirse y salvar la cara con usted, lo que hará más fácil para ellos poner su comportamiento en el pasado detrás de ellos y el primer movimiento.

10. La crítica constructiva es un signo de la compasión. La crítica se asocia a menudo como algo negativo porque a menudo se abusa como un dispositivo de transporte para los ataques personales. Sin embargo, la crítica constructiva es un don positivo porque el mensaje central detrás de esa crítica es que usted se preocupa por la persona que quieres lo suficiente como para que tengan éxito en el futuro. La crítica constructiva es una de las principales pruebas que separan a la gente común de los verdaderos amigos cuidado. Las personas que cuidan a ser honesto con usted y con riesgo incluso la generación de conflictos, si creen que sus críticas constructivas ayudará a mejorar tu vida. Asegúrese de que la persona sabe que su crítica constructiva se hace porque se preocupa por ellos y que el valor de su relación con ellos. Ellos te respetarán más por ser honesto con ellos.

Uso de la ecualización en su viaje en el extranjero

Yo entreno a nivel internacional, por lo que oigo de los estereotipos acerca de "americanos" de cerca y personal. En una tele de sesiones, con los entrenadores en la llamada desde Bermudas, China y Canadá, así como los EE.UU., cuando comenzó la parte legal, que fue interrumpido con la risa.

"Ustedes los estadounidenses", dijo la Bermudas. "Alguien está siempre demandando a alguien. Aquí sólo tenemos que hacer frente a la ineptitud "Nota mental:. Obtener multicultural con ella!

Sí, tenemos más abogados per cápita que en cualquier parte del mundo: En el año 2000, tuvimos 281/100, 000, Gran Bretaña había 94/100, 000; Francia; 33/100, 000, y Japón, un piddling 7 / 100, 000. (Para el año 2003, estábamos en 361/100, 000).

El resto del mundo es muy diferente a nosotros (los EE.UU.), y no sólo porque tienen menos abogados por habitante!

1. SOMOS comparativamente más ricos de lo que imaginas. Recuerdo estar en la cola para masajes en un crucero por el río de Rusia, donde el médico era también el masajista, y los masajes, resultó que eran 20 dólares EE.UU. por una hora. "Hey Madge", alguien gritó: "Es tan barato que puede tener dos al día!" Imagínese cómo sonaba a cualquier rusos al alcance del oído, a la que 20 dólares EE.UU. podría ser una semana de salario.

1. ALGUNAS COSAS SON SAGRADOS. No se olvide de esas iglesias no son "lugares de interés turístico," que están donde la gente adora. No use pantalones cortos, y si eres mujer, traer un chal o cubrirse la cabeza, y acto respetuoso.

Lo mismo se aplica a las estatuas. Antes de subir en la vuelta de Pedro el Grande para una foto, asegúrese de ver algunos niños de la escuela rusa de hacerlo primero. Nunca se sabe lo que es aceptable en otro país. Mantenga sus ojos y oídos abiertos, y no estar en la vanguardia.

3. Creerlo. Se nos advirtió en repetidas ocasiones a los guías de turismo de Rusia sobre los gitanos, y para quedarse con el grupo. "Se roban a usted," se nos dijo, "y son muy adeptos a ella."

Ahora, nosotros en América no le gusta escuchar ese tipo de cosas.

Sin embargo, los que no escucharon, fueron robados y golpeados. Por los gitanos. Qué sorpresa. Y ¿cómo reconocer a un "gitano"? Bueno, eso es la persona que le robaron, mientras observaba a su hijo precioso que toca un violín.

Además de su seguridad, los que fueron robados a volver y decirle a otros que es seguro viajar en Moscú, que no lo es, si las reglas del juego. ¿Qué tan seguro sería conseguir fuera del camino trillado en Nueva York?

4. VIAJERO DE COMPRA SEGURO Y ORAR. Mi amigo que se rompió el tobillo en una moto defectuosa en México se enteró de que no estaba en Kansas nunca más. No se es inocente hasta que se demuestre lo contrario (que pagó por los daños scooter -? Recordar lo abogado) y la sala de emergencia no la vería sin una tarjeta de crédito de EE.UU.. Seguro no significaba nada (pero se puede regatear en Estados Unidos).

Compruebe si su seguro cubre los viajes al extranjero y las aguas internacionales, y en Estados Unidos Portage, a menos que la cirugía de lujo en San Juan de malas noticias. Si no, comprar un seguro de viaje.

Paquete de todos los medicamentos recetados por separado y mantenerlos con usted en un bolso de mano, mochila, bolso o bolsillo.

5. MEZCLA. El turista americano estereotipado es fuerte, irrespetuosos, mal vestido, y obvio. Aprenda el arte de la mezcla y usted experimentará más autenticidad y disfrutar de su viaje lo más. Ajustarse a los ritmos, el ritmo y el estilo del país que se encuentre, y dejar "lo peor de ti" en casa. No te va a matar a beber soda tibia con una cena a las 9 pm. Haciendo alarde de sus diamantes y Rolodex no impresionará a nadie, excepto los ladrones, que se agradece como un blanco fácil.

6. CADA LUGAR ama y odia a sus turistas. Me gustaría saber, ya que vivo en San Antonio que tiene su invasión turística, al igual que la Isla Dauphin, Atlantic City, y Hilton Head Island. Nos encanta a los turistas para la alimentación de nuestra economía, y los odiamos por su sonoridad, la embriaguez, conducir Wreckless, la congestión que generan, el "Nunca voy a ver a estas personas de nuevo" el comportamiento, y las críticas negativas. Vivimos aquí, después de todo. Sí que hace calor aquí en agosto y el centro de nuestra ciudad parece que fue diseñado por un ingeniero borracho, pero si quería "casa", ¿por qué no te quedas ahí? Ese tipo de cosas.

Esto se aplica uber cuando viaje al extranjero. Una de las razones de viaje está ampliando se debe a que apreciar lo que damos por sentado - como baños limpios, los teléfonos que funcionan, ordenada fila, las personas que entienden su idioma, y la comida familiar. Se sorprenda, se siente tonto, se sorprenderá de lo diferente que son las cosas, pero no se quejan. Usted es básicamente un invitado en casa de otra persona.

7. De donde eres. La diversión llega cuando te preguntan de dónde eres. Ahora, en mi caso, siendo de Texas, no sólo tengo que luchar contra la "botas de vaquero" cosa, sino que también debe la afirmación de Bush y todo lo que significa para la persona que estoy hablando, que, estar de vacaciones, no estoy siempre interesado en escuchar acerca de. Así que a veces yo soy de otra ciudad. Y en San Petersburgo, Rusia, que ciertamente no proclamar mi herencia alemana. Esas cosas son duros de matar.

8. DOLOR DE PUNTOS. Recuerdo que en una visita a la ciudad de Seattle, donde nuestro conductor del autobús mujer inconformista arbitrariamente decidió que debería ver el "barrios bajos" como parte de nuestra "educación".

Cada ciudad, cada país tiene sus problemas, y no son la responsabilidad personal de alguno de los presentes en el momento. Un guía turístico puede sentirse atacado personalmente, como el nuestro hizo en Rusia, por diatribas políticas de alguien, o "aghastness" en las condiciones de vida. ¿Es apropiado nota de la parte posterior del autobús, "¿Cómo te sientes acerca de Stalin?" No lo creo. ¿Cómo cree que los rusos se sienten sobre Stalin?

9. NO SE TRATA DE USTED. Lo mismo ocurre con una superioridad, y mostrando. Los hombres son particularmente mal por esto. profesores jubilados encanta viajar, y lo siento, pero son lo peor. Usted sabe mucho, que en otras circunstancias nos aprecian y están acostumbrados a tener el suelo, pero, señoras y señores, el lugar es incorrecto. Nos detenemos frente a una iglesia, y algunos ingenieros es monopolizar el guía naddering sobre cómo se construyen las cerraduras y es de mala educación. Vinimos a ver el país y escuchar la guía de turismo, no tú. Guárdelo.

10. ETIQUETA DE VIAJE. Usted es un embajador de los EE.UU. donde quiera que esté, y si crees que no tiene ningún impacto, que de la única persona que conociste de Fargo y lo que hoy se dicen de "Dakota del Norte". A pesar de que usted sabe mejor.

Usted es también una parte de un grupo, si estás de gira. Queremos ver el país y la gente, aprender de ellos, y disfrutar de nosotros mismos. Esto fue casi imposible en nuestro autobús de gira de nuevo de Tijuana, donde la mitad de la gente en el autobús estaba borracho y vomitando. Por favor.

HAGA SU TAREA. Aprenda algunas frases en la lengua y la historia de algunos. El resto del mundo sabe Inglés, conoce nuestra moneda y zonas horarias, se puede hablar centígrados, libras y onzas. Es lo menos que puede hacer. Y tú no quieres estar pidiendo al médico ruso barra masajista para tocar sus pies, o que se vuelque o de recuento de su cambio en Japón, ¿verdad? (En google!)

Cómo hacer que la escritura que la tarjeta de vacaciones no es una tarea

Envío de tarjetas de vacaciones no tiene por qué ser una tarea tediosa. Recuerdo cuando yo era pequeña, mi mamá cinta todas las cartas en torno a un marco de la puerta muy especial en nuestra casa y me encantaría ver a donde todos vinieron. Los árboles bonita, estrellas, muñecos de nieve que hizo divertido ver lo que el cartero que hacer que ese día.

No hay nada más especial que la sonrisa creado en el buzón de un amigo o un ser querido cuando reciba su tarjeta. Debe ser algo que queremos hacer en mostrar los que se preocupan por que estamos pensando en ellos, no algo que nos sentimos obligados a hacerlo porque es "la época del año otra vez."

Para asegurarse de que su escritura tarjeta de vacaciones no se convierta en una tarea comienza con una planificación muy básica.

Seamos realistas, diciembre es un mes muy ocupado, por lo que el tiempo para planificar su escritura de tarjetas día de fiesta puede ser ya en septiembre en función de su horario. La primera cosa a decidir es en la lista. ¿Quién cree usted realmente desea enviar cartas a? Familia, amigos, conocidos cercanos? Hay un número de tarjeta de Navidad organizadores disponible, pero lo que la lista puede ser tan simple como ir a través de su libreta de direcciones y escribir los nombres y direcciones en una hoja de papel en blanco.

Una vez que tenga su lista juntos, y usted sabe que usted será enviarlos a, es el momento de comprar tarjetas para las fiestas. Si usted no compra ninguna a la venta desde el año pasado, que puedes simplemente hacer una nota que le voy a hacer algunas compras después de Navidad de este año. tarjetas de vacaciones se puede encontrar de hasta un 70% de descuento sobre el precio antes de Navidad, así que este será un buen momento para abastecerse para el próximo año. Mantenga una caja extra a la mano por si acaso hay algunas tarjetas de último minuto para enviar.

Por supuesto, usted también necesitará sellos. Ahora que sabes el número de destinatarios en su lista de tarjetas, usted sabrá cómo muchas estampillas para comprar. Cada año, el USPS presenta unas vacaciones diferentes unos diseños para elegir. Comprarlos temprano se asegurará de que usted será capaz de obtener el que más te gusten.

La cosa siguiente que debe hacerse es cuando se quiere enviar por correo sus tarjetas. De esta manera, usted puede planear un día donde se puede tomar un par de horas para sentarse a escribir y dirigir sus cartas. Sé que esto puede ser un reto, ¿por qué no hacerlo tan pronto como sea posible? No hay absolutamente nada de malo en hacer frente a las tarjetas de vacaciones a principios de octubre para que estén listos para que usted electrónico.

Escoja un día o una noche, cuando está tranquilo en la casa. Haga su bebida favorita, pon algo de música relajante o incluso la música de Navidad para recoger sus pensamientos. Es hora de recoger lo que necesita, su lista de tarjetas, tarjetas y sellos, etiquetas de remite, calcomanías sobre y su pluma favorita.

Llevar algo cómodo como su pijama favorita, tome su bebida favorita y sólo tiene un agradable y relajante. Obtendrá sus tarjetas y firmado y listo para ir y usted disfrutará de una agradable velada tranquila a la vez.

No hay nada más especial que el envío de una carta firmada personalmente por usted para traer una sonrisa a tus seres queridos. Puede ser divertido y relajante, si usted planea a continuación y se organizan.

Cómo trabajar con la discapacidad

Desde que el Congreso aprobó la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, en 1990, las personas que previamente tenían poco o ningún acceso a lugares públicos ya moverse con cierta facilidad en el lugar de trabajo. Si bien estas personas tienen sus problemas con la vista, el oído o el movimiento, los que trabajan con ellos son a menudo confundidos acerca de cómo interactuar con la sensibilidad y la comprensión.

Éstos son algunos de los temas a tener en cuenta.

Cuando es necesario hablar de la discapacidad, la lengua debe hacer hincapié en la primera persona, la discapacidad segundo. En lugar de referirse a alguien como un epiléptico, por ejemplo "persona con epilepsia" o "Juan, que tiene epilepsia ...."

Evite palabras que tienen un tono negativo. Las personas que usan sillas de ruedas no están "consolidadas" o "confinado" a sus sillas. Una persona puede tener los músculos espásticos, pero no debe ser descrito como espástica.

el idioma es muy sencillo. En lugar de decir que una persona está "paralizado con artritis", "que sufren de esclerosis múltiple", "afectados por la ELA", dice, "Juan tiene epilepsia" o "María tiene esclerosis múltiple".

Utilice los siguientes términos:

"Incapacidad congénita" en lugar de "defecto de nacimiento."
"No discapacitados" en lugar de "normal", "saludable" o "aptos".
"Estado" en lugar de "enfermedad" o "defecto".
"Con problemas de visión" en lugar de "ciego" a menos que una persona es totalmente ciega.
"Sordo" o "duro de oído" y no "los sordos".
"Persona pequeña" o "enano" en lugar de "enano".
Las palabras o frases como "víctima", "cojo", "lamentable", "tonto", "sordomudo", "deformado" y "lamentable" son ofensivas.

Pregunte a las personas con discapacidad si se necesita o desea ayuda antes de tratar de ayudarlos. Si quieren ayuda, pida instrucciones específicas sobre cómo puede ser útil.

Mire directamente a una persona con una discapacidad cuando se habla, incluso si la persona tiene un intérprete o compañero actual.

No suponga un impedimento del habla indica que una persona también tiene una discapacidad auditiva o limitaciones intelectuales.

Permita que las personas con impedimentos del habla para terminar sus sentencias. No hable por ellos o interrumpir. Haga preguntas que permitan respuestas cortas o una inclinación de cabeza. La otra persona siempre tiene la opción de dar una respuesta más larga.

Habla con calma, poco a poco, y claramente a una persona que tiene un problema de audición o dificultad para entender otras. Párese frente a los gestos persona y utilizar para ayudar a la comunicación.

Al caminar con una persona que tiene impedimentos visuales, permitir que esa persona se mueve al ritmo. Si la persona solicita o acepta su ofrecimiento de ayuda, no agarra el brazo. Es más fácil para él aferrarse a usted.

Nunca comience a empujar la silla de ruedas de alguien sin primero pedir permiso del ocupante.

Apoyado en una silla de ruedas al hablar con la persona que es desconsiderado.

Si usted va a tener una larga conversación con alguien que usa una silla de ruedas, consigue una silla y sentarse a la misma altura con la persona. Ambos se sentirán más cómodos.

Tenga en cuenta que las personas con discapacidad son como todo el mundo con la excepción de ciertas condiciones físicas. Tratarlos como la capacidad co competente de trabajo o colegas que son.

(C) 2005, Lydia Ramsey. Todos los derechos reservados en todos los medios.

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Preste atención a puntuacion, ortografía, gramática y capitales. Esto demuestra que usted nos de valor y que has pensado en lo que he escrito en lugar de un fuera de la manga mensaje se precipitó en el calor del momento.

Su línea de asunto debe ser descriptivo, sobre todo cuando tenemos tantos mensajes de correo electrónico o si desea guardar los mensajes de correo electrónico en un archivo. Sería genial una práctica para iniciar el tema con "Receptor o nombre de grupo" y luego un guión, el sujeto (específicos y cambiado por cada e-mail), otro guión y después la fecha. Por ejemplo, consejos Thea-mail unir-15Oct05 Hacer el cristal tema claro.

Utilice párrafos cortos y salir de las líneas entre ellos. Esto hace la lectura más fácil y rápida cuando experimenta una gran cantidad de actividad de correo electrónico sobre una base regular.

Poner en orden todos los caracteres ">" al responder o reenviar. Yo uso una herramienta muy útil para este http://www.dsoft.com.tr/stripmail/ lo he descargado y lo guardo en mi escritorio.

Compruebe la fuente de cualquier "noticia" o "cadena" correos antes de pasar. Aquí es un buen recurso para que: http://www.sophos.com/virusinfo/hoaxes/

Evite enviar archivos adjuntos no solicitados, de gran tamaño. Ese archivo de película de 3MB puede ser la cosa más divertida que he visto durante mucho tiempo, pero no automáticamente se enviará a todo el mundo sepa. Pídales que primero si desea recibir. Una gran herramienta para enviar archivos de gran tamaño es http://www.yousendit.com/

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Limite su "no-grupo relacionado con el tema" mensajes de correo electrónico a, por ejemplo una por semana, cuando se utiliza la opción de correo electrónico del grupo.
Mantenga mensajes de correo electrónico es decir, corta a una página sola pantalla. Cuando se trata de un problema más complicado para discutir, ¿por qué no usar el teléfono y hablar? En correos electrónicos de gente ocupada, informe a los beneficiarios si / cuando quiero / no quiero una respuesta.

Sea consciente de cuando se utiliza la "prioridad" o las opciones de 'recepción solicitud (se trata en "Herramientas" y "mensaje" cuando usted tiene correo electrónico abierto y listo para enviar). Un menor consumo tiene mayor impacto cuando lo necesite.

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